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横浜型地域貢献企業最上位認定取得

経営理念
 
『たしかな技術で社会に貢献』
 

CSRビジョン

1.社会的使命

・常に技術力の向上を図り、品質改善と創意工夫を通じて、環境保全に努め高品質の施工をお客様に提供する。

2.社会的責任

・施工品質の維持向上
・環境汚染の予防、環境保護活動の推進 
・すべてのステークホルダーとの相互発展
・社会貢献を通じ地域社会と良好な関係維持 

3.地域志向CSR方針

◆お客様に対して
  ・施工品質の維持向上を図り、つねに満足してもらえる施工を提供します。
  ・お客様の視点に立ち適正・的確な営業活動を実施します。
  ・ISO9001を継続的に運用します。
◆従業員に対して
 ・各々の個性を大切にし、活かし、会社の発展と共に皆様の生活向上を目指します。
 ・資格取得支援、教育訓練を通じ、技術力の向上を図ります。
 ・安全な職場を提供し、安心して働ける環境を作ります。
◆地域の皆様へ
 ・社会貢献活動を通じ、地域社会の発展を目指します。
 ・災害復旧活動を通じ、地域社会に貢献します。
 ・緊急時電気自動車充電設備を無料開放します。
◆取引先に対して
 ・関係法令等を順守した契約を締結し公正で誠実な取引を行います。
 ・未来に向かって共に発展できるよう努力します。
◆環境対策
 ・環境汚染の予防。
 ・環境保護活動の推進。
 ・省資源、省エネルギーの推進。
 ・産業廃棄物の削減。
 ・ISO14001を継続的に運用します。
 


4. 継続的改善


私たちはこの地域志向CSRに取り組むにあたり、目的・目標を様々な視点、角度から設定してまいりました。
この目的・目標を全員参加で取り組み達成します。
またすべての活動が計画的かつ効果的に実行・運用されているか常に監視、分析し、継続的改善を図り、より良いシステムを構築してまいります。


法令順守宣誓

株式会社アイキン電機工業は、事業活動のすべての場面において、法令・社会規範・企業倫理を順守し、
健全な企業活動を行い、社会における責任を果たすことを誓います。

株式会社アイキン電機工業
代表取締役 相澤 金太郎


倫理的行動規範

1.法令等の順守
関連するすべての法令・規制・社会規範を順守する。またモラル・マナーに反した行動をしない。
2.職場環境
社員の多様性・人格・個性を尊重し、男女平等差別のない職場を作りパワーハラスメント・セクシャルハラスメントを撲滅し、安全で安心して働ける環境にする。
3.社会貢献
常に社会貢献を念頭に置き行動する。地域社会は勿論のこと、すべてのステークホルダーとの良好な関係を維持する。
4.環境保全
全ての事業活動において、環境保全を優先し実行する。グリーン購入、リサイクルの推進。
5.情報管理
職務上知り得た情報の適正管理及びプライバシー権の尊重。情報管理規定及び個人情報取扱に関する機密保持覚書の順守。
6.公正な競争
入札等において、法令順守は勿論のこと、妨害・阻害行為は行わない。
7.政治・行政との関係
政治資金規正法、公職選挙法等の趣旨を踏まえ、政治・行政との健全で公正な関係を保つ。
8.反社会的勢力の排除
反社会的勢力との雇用契約その他一切の労働契約を締結せず不当な要求は断固拒絶する。また締結する契約書等に反社会的勢力排除条項を規定するとともに契約締結後に契約の相手方が反社会的勢力であると判明した場合は契約を解消する。
9.適正な会計
適性な会計処理、監査を実施し正確で適正な申告に努める。
10.就業規則
就業規則及び従業員服務規程の順守。

※この倫理的行動規範は必要な改訂もしくは追加項目が発生した場合、直ちに更新する。また毎年10月に見直し作業を実施する。


≪公益通報≫
公益を守るために、すべての事業活動において、法令違反行為に関する通報を受付け、
社内チームまたは顧問弁護士による調査を行い、是正を図ります。
また公益通報者保護法に基づき通報者は正当な内部通報を行ったことを理由として、いかなる不利益な取り扱いも受けません。
※この法律によって保護される通報者は正社員・契約社員・アルバイト・パートタイマーのほか、取引先の従業員の方々も含まれます。

公益通報受付窓口


フリーダイヤル 0120-708-255(平日9:00~18:00)または下記のお問合せフォーム。
※お問合せフォームをご利用される際は必ず「プライバシーポリシー」をご覧ください。

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お問い合わせ内容

地域貢献活動の取り組み

アルミ缶を回収して収益を横浜市関連施設へ定期的に寄付します。

緊急時電機自動車充電設備を無料開放します。

AEDを車両積載しています。


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